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发布时间:2018-11-08 22:34 类别:柳州

  来历:柳州市卫生和打算生育委员会 发布时间:2018-11-05 10:30:08点击量:

  为确保聘请工作成功,满足病院成长需要,按照《广西壮族自治区事业单元公开聘请人员实施法子》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市事业单元公开聘请工作人员实施法子》(柳政人〔2006〕69号)、《柳州市工人病院员工聘请办理法子(试行)》(柳工医政〔2018〕7)以及人社部《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》等文件精力,连系病院2018全体成长规划,按照“公开、公允、公道”和“合作、择优”的准绳,现将柳州市工人病院2019年公开聘请工作人员相关事项通知布告如下:

  一、聘请人数及要求

  本次聘请相关岗亭工作人员189名,此中供给事业编制的博士研究生、应届临床硕士研究生72名,招聘医师岗的本科生须取得住院医师规范化培训及格证书。具体岗亭、人数、专业要求见附件1。

  二、招聘人员的根基前提

  (一)遵纪守法,操行规矩,有较强的事业心和义务心。

  (二)具备岗亭所需的根本理论、专业学问和工作技术。

  (三)具备响应的学历和学位,各专业手艺岗亭须取得响应的执业准入资历或专业手艺资历。

  (四)身体健康,能满足招聘岗亭需要。

  (五)具有团队精力,有优良的人际沟通能力;具备招聘岗亭所需要的其他前提。

  凡遭到党纪、政纪处分或者正在接管规律查询拜访的人员,以及受刑事惩罚或正在接管司法查询拜访及尚未做出结论的人员,不接管其招聘申请。双色球合买

  三、聘请法式

  (一)发布聘请消息

  通过加入区表里高校双选会及专场聘请会,向多家医学院校发布聘请消息,并在柳州市工人病院官网(公开聘请消息。

  (二)报名及资历审核

  1.报名时间:2018年11月2日起,简历送达具体截止日期以我院官网简历送达系统标注的截止日期为准(加入高校双选会的招聘人员不受此限制)。招聘者报名请登岸柳州市工人病院官方网站送达简历,具体方式:登录官网--点击本院聘请--点击我要招聘--填写小我消息--提交。

  2.初选:病院分析招聘人员根基环境和分析前提,择优筛选后准绳上按不低于岗亭人数1:3比例确定入围人选并发出头具名试通知。

  3.资历审查:通过初筛进入面试的招聘人员,在进行面试之前,人力资本部按照岗亭聘请前提对其进行资历审查。资历审查的内容包罗身份证、学历证、学位证、执业证、职称证、大学或研究生期间的成就单、外语品级证、计较机品级证以及其他资历证或获奖证书的原件。资历审查不及格的人员不纳入聘请对象。资历审查贯穿于聘请工作的全过程,凡发觉考生与聘请岗亭所要求的资历前提不符的,即打消其招聘资历。

  (三)集中面试、查核

  1.面试查核时间:病院按护理、临床、医技、本能机能等专业进行分批次面试,具面子试时间另行通知。

  2.面试查核地址:柳州市工人病院,细致地址以通知为准。

  3.集中面试查核:集中面试具体包罗笔试、操作技术测验(仅限临床医师)、分析面试、心理测试等。笔试测验及格分数线分,操作技术测验及格分数线分制,此中非护理专业笔试占40%(临床医师笔试占20%、操作成就占20%),分析面试成就占60%;护理专业笔试占20%、操作成就占30%、分析面试成就占50%;心理测试不计入总分,不及格者一票否决。招聘人员笔试、操作技术测验均及格后方有资历进入分析面试。

  招聘事业编制岗亭的,准绳上按聘请岗亭数与面试人数1:3的比例确定初步面试人选,达不到面试比例的,准绳上应削减该岗亭的聘请人数或打消该岗亭的聘请,确属特殊岗亭或紧缺专业的,必需经聘请单元的主管部分同意,方可进入面试法式。

  4.查核:面试竣事后,按照聘请岗亭的性质和特点,采纳个体谈话、查阅档案等体例进行查核,查核人选按照面试成就从高分到低分以1:1至1:2的比例确定。次要调查招聘人员的政治思惟表示、道德质量以及与招聘岗亭相关的营业能力、工作实绩、岗亭婚配度等环境,同时对招聘人员资历前提进行复查。

  对历届招聘人员需要时到原其工作单元进行查核,需要时进行营业能力及分析本质查核。

  根据聘请职位人数,按查核及格者总成就由高分到低分等额确定体检人员。体检尺度参照修订后的《公事员录用体检通用尺度(试行)》及《公事员录用体检操作手册(试行)》相关划定施行。因体检不及格而呈现的空白,按照考生总成就从高分到低分顺次递补或另行聘请或打消聘请岗亭。体检费用由招聘人员自理。对体检成果有贰言的,可在成果发布7日内申请一次复检,复检将在第三方有公事员体检天分的三级病院进行。

  (五)报病院审批。按查核成果择优提出拟录用人员名单,报病院带领班子集体研究决定。

  (六)公示。经病院会商通事后,将拟录用人员名单在必然范畴内公示。事业编制岗亭聘请的拟聘用人员名单按照要求在指定网站公示,合同制人员名单在柳州市工人病院官网公示或院内通知布告栏张贴。公示时间为7个工作日,接管社会监视。

  (七)录用。经公示无贰言的,由人力资本部发出录用通知,在划定时间报到、打点入职手续。签定聘用(劳动)合同,实行见习期(试用期)轨制。

  被聘用的在编人员,享受国度、自治区、柳州市划定的事业单元在编人员工资和福利期待遇,合同制专业手艺人员待遇参照在编人员发放,专科秘书、体检助理等岗亭人员待遇按病院相关划定施行。

  五、规律监视

  (一)招聘人员供给的材料必需实在靠得住,包罗成就单、学历学位证书、执业证书、外语品级证书、规培证书、奖励证书及反映小我实绩的各类材料。对在报名、测验、查核、体检中有故弄玄虚行为的招聘人员,打消其测验或聘用资历。

  (二)本次应考工作严酷按照公开、平等、合作、择优的准绳,采纳测验与查核相连系的法子进行,实行公开应考前提、公开应考法式、公开应考成果“三公开”轨制,接管监察部分和社会各界监视。对违反公开聘请规律的招聘人员及聘请单元工作人员,严酷按照人社部《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》进行处置。

  六、其他事宜

  与招聘相关的所有后续通知和变更均在柳州市工人病院官网或柳州市卫生和打算生育委员会网站通知,请招聘者自行关心,过时自误。

  具体聘请法子由柳州市工人病院公开聘请工作带领小组办公室担任注释。

  聘请联系人:徐教员、江教员、罗教员。联系德律风。

  公开聘请工作监视举报德律风(纪检监察室)。

  原题目:2019年柳州市工人病院/广西医科大学第四从属病院聘请简章

  2019年柳州市工人病院广西医科大学第四从属病院人才需求消息.xls

  2019年柳州市工人病院广西医科大学第四从属病院聘请单元简介.doc

  柳州市工人病院

  (义务编纂:李亦)

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